Contratti e Flat Tax: Confcommercio chiede equità per tutti

In vista dei prossimi provvedimenti del Governo sul lavoro e sul fisco, cresce l’attenzione del mondo delle imprese e delle rappresentanze sindacali. Tra i temi più discussi, l’ipotesi di una flat tax applicata agli aumenti retributivi dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL). L’obiettivo sarebbe quello di alleggerire la pressione fiscale sui lavoratori, stimolare il rinnovo dei contratti e favorire la crescita dei consumi.
Confcommercio, per voce del vicepresidente Mauro Lusetti, accoglie positivamente l’idea, ma lancia un monito chiaro: “I benefici devono essere garantiti a tutti i contratti sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative, indipendentemente dal momento del rinnovo”.

Contratti e Flat Tax: Confcommercio chiede equità per tutti

Lusetti sottolinea come una misura selettiva potrebbe produrre effetti distorsivi e penalizzanti: da un lato per i lavoratori che attendono aumenti già definiti ma dilazionati nel tempo, dall’altro per le imprese che applicano correttamente i contratti collettivi.
In particolare, Confcommercio richiama l’attenzione su quei rinnovi che hanno tranche di aumenti previste per il 2026 e il 2027: escluderli dalla nuova fiscalità agevolata equivarrebbe, secondo l’associazione, a generare una sperequazione ingiustificata. “Occorre coerenza – ribadisce Lusetti – perché l’obiettivo non è solo premiare chi rinnova oggi, ma sostenere chi ha già fatto la propria parte con responsabilità”.

Un impatto anche sulla crescita e sui consumi
Dal punto di vista macroeconomico, Confcommercio collega direttamente la misura al tema della ripresa dei consumi interni. In un contesto segnato dal rallentamento della domanda e dal peso dell’inflazione, una riduzione del prelievo fiscale sugli aumenti contrattuali potrebbe rappresentare un volano per la spesa delle famiglie e un incentivo alla contrattazione collettiva.
“Ogni euro in più in busta paga – osservano dall’associazione – alimenta un circuito virtuoso che sostiene l’economia reale, la fiducia dei lavoratori e la produttività delle imprese”. Tuttavia, Confcommercio avverte che un’applicazione parziale o disomogenea del provvedimento ridurrebbe fortemente l’efficacia di questa leva.

Conclusione analitica: equità e stabilità per rafforzare la contrattazione
Il messaggio di Lusetti riassume un principio di fondo: le politiche fiscali legate ai contratti devono favorire la coesione e non la frammentazione del mercato del lavoro. Una misura come la flat tax sugli aumenti contrattuali, se strutturata con criteri di universalità e durata adeguata, può diventare uno strumento di politica economica capace di sostenere salari e competitività.
Al contrario, un’applicazione limitata o temporanea rischierebbe di accentuare le disuguaglianze tra settori e categorie, minando la credibilità stessa della contrattazione collettiva.
Confcommercio si dice pronta al confronto con il Governo, nella convinzione che equità e stabilità normativa siano le condizioni essenziali per dare forza ai rinnovi, stimolare la crescita e restituire fiducia al sistema produttivo nel suo insieme.