Continua il buon andamento del mercato del lavoro, con il tasso di occupazione che ha registrato a marzo 2024 il 62,1%, il valore più alto negli ultimi 20 anni: secondo il nuovo report Hays Flash, realizzato dalla società di recruiting Hays Italia, il primo quadrimestre ha registrato una crescita della domanda di impiegati e manager da parte delle imprese del +8% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, con lo stipendio medio annuale che si è attestato a €54.000, in linea con lo scorso anno. Tra i settori con la maggiore domanda di candidati, rientrano l’energetico/transizione green e il life Science/farmaceutico, mentre tra le figure si segnalano gli ingegneri (elettrici, progettisti, hardware e software), gli sviluppatori di software e gli specialisti in cyber security.
Report Hays: "Crescono le opportunità lavorative da parte delle imprese (+8%)"
“Il dato dell’Istat conferma l’andamento positivo del mercato del lavoro anche nei primi mesi del 2024 - commenta Carlos Manuel Soave, Managing Director di Hays Italia -. Un dato evidenziato anche dalla nostra analisi Hays Flash, da cui emerge nel I quadrimestre una crescita sensibile della domanda di impiegati e manager da parte delle imprese, soprattutto in settori come l’energetico, spinto dal filone della transizione green, e life science / farmaceutico. Ma non bisogna trascurare le indicazioni che arrivano dai professionisti. Oggi molti candidati in cerca di lavoro, soprattutto gli inoccupati e i livelli intermedi, hanno un basso livello di fiducia non solo sulla ricerca di un nuovo impiego, ma sul mercato del lavoro in generale. Un dato che si scontra con la carenza di professionisti, soprattutto specializzati, più volte segnalata da imprenditori e manager, mostrando ancora una volta la distanza tra domanda e offerta. È questa la grande sfida che imprese e lavoratori dovranno affrontare nei prossimi mesi, per trovare il giusto punto di equilibrio in grado di soddisfare tutti gli attori in causa.”
Se si considera il livello di fiducia di coloro che, per scelta o per necessità, stanno ricercando attivamente un lavoro, tuttavia, lo scenario cambia: infatti, solo il 37% degli impiegati e manager attualmente operativi o disoccupati è convinto che riuscirà a trovare una posizione adeguata al proprio profilo entro i prossimi sei mesi.
I più ottimisti sono i 35-49enni e le figure manageriali, mentre tra i disoccupati (53%), i livelli intermedi (43%) e le donne (38%) sale la percentuale degli “sfiduciati” rispetto alla media nazionale (33%), ovvero di coloro che sono convinti di non riuscire a trovare o cambiare lavoro nel breve termine. Tra le principali difficoltà nella ricerca si segnalano le poche opportunità che offre il settore di loro competenza (per il 36% del campione di pessimisti) e un’offerta economica non in linea con le proprie attese (30%). Il basso livello di fiducia per i prossimi mesi non si limita solo alla propria ricerca e al proprio ambito, ma si estende anche al mercato del lavoro in generale (solo il 17% è fiducioso), e nel settore di interesse, dove il dato degli ottimisti supera di poco i due candidati su dieci.
Per quanto riguarda lo stipendio medio nel primo quadrimestre, si attesta sui 54.000€ circa, in linea con lo stesso periodo del 2023. Nel confronto tra le città metropolitane, a Milano la retribuzione media annua è di 58.000€, seguita da Bologna (55.000€), Roma (51.000€) e Torino (49.000€).
I settori più dinamici che nel primo quadrimestre 2024 hanno offerto maggiori opportunità a impiegati e manager sono Energia e transizione Green; Life Sciences e farmaceutico; Agricoltura 4.0 e nutrizione animali; Cyber Security e Consulenza, mentre tra le figure maggiormente ricercate spiccano ingegneri elettrici, progettisti, hardware e software, specialisti in cyber security e sviluppatori di software.