Open Fiber promossa sulle politiche di Diversity, Equity & Inclusion

Open Fiber promossa sulle politiche di Diversity, Equity & Inclusion

L’ambito riconoscimento arriva subito dopo aver ottenuto la certificazione ESG (Environmental, Social, Governance) e la certificazione secondo lo standard ISO  50001, confermando l’importanza del percorso intrapreso sui temi DE&I e l’impegno aziendale negli ambiti relativi alla sostenibilità e alla gestione degli aspetti ambientali, sociali e di governance: ne sono  un esempio le politiche di pari opportunità in tutte le fasi di crescita, dall’ingresso fino allo sviluppo  professionale, oltre alle numerose iniziative per tutte le famiglie promosse all’interno del programma  di Welfare aziendale, che hanno l’obiettivo di supportare le persone nella gestione del work-life  balance; il sostegno a progetti di spessore nazionale per promuovere le pari opportunità; gli eventi  di sensibilizzazione e formazione sulla rilevanza di una cultura inclusiva e il nuovo accordo di Fiber  Working.

Alcune di queste iniziative sono parte del più ampio programma Unici nel connettere, volto a sostenere una cultura e un ambiente di lavoro inclusivi e open-minded, dove l’eccellenza nasce dalle preziose complementarità delle persone. 

“Questa certificazione - ha dichiarato Ivan Rebernik, Direttore Personale, Organizzazione e Servizi - costituisce un traguardo significativo nel nostro percorso verso l’eccellenza. La sostenibilità in Open Fiber si declina anche attraverso Diversità, Equità e Inclusione, fattori che generano impatto positivo su ambiente, persone e risultati. Continueremo a impegnarci per valorizzare le unicità e fare della diversità un volano di business.”