Irene Macchiarelli diventa la prima donna partner in Italia di Arthur D. Little

- di: Daniele Minuti

28/04/2023

Diversità, Equità e Inclusione: gli elementi che sono comunemente uniti con la sigla DEI e che negli ultimi anni stanno caratterizzando le attività di politica, aziende e privati cittadini. Nel contesto delle aziendale, la DEI è vista come uno strumento di crescita e il cardine di un ambiente lavorativo sano per i dipendenti, base per ottenere vantaggi di mercato.
La multinazionale di consulenza Arthur D. Little ha sempre puntato sulla creazione di un clima di lavoro aperto e inclusivo, come dimostrato da Irene Macchiarelli, diventata la prima donna partner in Italia di ADL.

Irene Macchiarelli diventa la prima donna partner in Italia di Arthur D. Little

L'esperienza di Macchiarelli, maturata in oltre 15 anni di lavoro per la società dopo un anno in EY, l'ha portata ad accettare la "DEI Challenge", divenendone capofila per il ramo italiano di Arthur D. Little e la responsabile del programma che prevede attività che coinvolgono l'intero gruppo di dipendenti.

Irene Macchiarelli ha commentato: "Se il percorso verso un futuro mondo dell’energia decarbonizzato, decentralizzato e digitalizzato è ormai tracciato le tempistiche di raggiungimento del target di “Net Zero” sono ancora incerte. L’andamento dei prezzi energetici, l’innovazione tecnologica, gli schemi di incentivazione e lo sviluppo di una cultura aziendale/sociale fondata su sostenibilità e circolarità sono i driver che incideranno sulla velocità di tale percorso. Le utilities sono chiamate a svolgere il ruolo di abilitatori del futuro mondo dell’energia, e per farlo devono far evolvere i propri modelli di business e sviluppare nuove partnership tecnologiche e industriali. Come Arthur D. Little, accompagniamo e supportiamo i nostri clienti in questo percorso, attraverso lo sviluppo di analisi di mercato, business case, scouting tecnologici e strategie di go-to-market, nonché valutando come ottimizzare ed efficientare il proprio modello operativo alla luce degli impatti attesi. Se pensiamo che il fabbisogno energetico italiano è coperto per l’80% da fonti energetiche fossili - di cui 40% rappresentano da gas naturale - è facile comprendere quanto sia rilevante il potenziale di mercato".

Saverio Caldani, Amministratore Delegato di ADL Italia, ha aggiunto: "È nel DNA della nostra azienda l’attenzione ai temi della diversità e dell’inclusione, Arthur D. Little, che ha sempre messo il ruolo e bisogni della persona, senza alcuna discriminazione, al centro della vita aziendale e delle sue strategie, sente una responsabilità ancora maggiore nel sostenere qualsiasi forma di inclusione. So perfettamente che la nostra linea, che ancor prima che di politica aziendale è una scelta umana e culturale, non è uguale in tutte le società e per questa ragione sono orgoglioso che una nostra giovane partner sia a capo di una delle strutture globali di ADL che persegue gli obiettivi DEI".

Tags: macchiarelli, economia, arthur d. little

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