Crédit Agricole Italia, raggiunto l'accordo sui nuovi percorsi professionali

 
È stato sottoscritto oggi, dopo un lungo e complesso negoziato con le Organizzazioni Sindacali, l’accordo sui nuovi percorsi professionali di Crédit Agricole Italia, che punta a valorizzare i talenti e ampliare la platea dei collaboratori interessati, definendo un’unica normativa di Gruppo sul tema.

L’intesa, oltre a prevedere un aggiornamento della normativa per alcuni ruoli di rete in coerenza con l’evoluzione del modello di servizio, introduce nuovi percorsi professionali a favore di oltre 4500 collaboratori, tra i quali i gestori dei Poli Affari, i Consulenti Finanziari, nuove figure in Direzione Regionale e – tra i primi Gruppi nel settore – anche in Direzione Centrale.

L’accordo sottoscritto rappresenta il completamento del processo di armonizzazione avviato a seguito delle ultime fusioni nell’ambito del progetto “Banca Unica”.

A conferma della costante attenzione alle persone del Gruppo prenderà avvio prossimamente anche il progetto HR (r)Evolution che definirà il modello di Sistema Professionale del Gruppo, abilitando il disegno e la gestione dei percorsi professionali per ruolo e la loro adozione nei sistemi HR, valorizzando le risorse in linea con il Piano a Medio Termine 2022-2025.
Notizie della stesso argomento
Trovati 165 record
26/06/2024
Qonto annuncia la partnership con Wise Platform
26/06/2024
Orienta Capital Partners acquisisce il 100% del marchio storico FAS per la controllata ILM...
26/06/2024
Metering, il contatore acqua ultrasonico SmartIO di SIT ottiene la certificazione MiD
26/06/2024
The Italian Sea Group annuncia la posa della chiglia del superyacht Admiral 50m
26/06/2024
Peggiora carenza manodopera: a giugno introvabili 270mila lavoratori
Trovati 165 record
Il Magazine
Italia Informa n° 2 - Marzo/Aprile 2024
Newsletter
 
Iscriviti alla nostra Newsletter
Rimani aggiornato su novità
eventi e notizie dal mondo
 
Tutti gli Articoli
Cerca gli articoli nel sito:
 
 
Vedi tutti gli articoli