Per la quindicesima volta consecutiva, il Gruppo Hera si certifica Top Employer, posizionandosi tra le prime tre imprese del nostro Paese grazie all'efficacia delle sue politiche lavorative.
Quest'anno, il programma dell'ente certificatore olandese Top Employers Institute ha certificato oltre 2.300 Top Employers in 121 paesi, ritenuti eccellenze nell'ambito HR.
Gruppo Hera riceve la certificazione Top Employer per il 15esimo anno consecutivo
A portare la certificazione del Gruppo è stato il focus su benessere delle persone, formazione, crescita professionale e valorizzazione delle competenze individuali.
Chiave il ruolo di HerAcademy, la corporate university fondata nel 2011 con l'obiettivo di permettere alle persone e all'organizzazione di fronteggiare i cambiamenti in atto, a supporto dell’attuale transizione energetica, ambientale, digitale e tecnologica.
Un esempio è il training center di Ferrara, la struttura polifunzionale del Gruppo Hera, fra le prime nel Paese, dotata di attrezzature innovative per imparare sul campo a operare in sicurezza sulla rete idrica, gas ed elettrica, nonché luogo ideale per sperimentare e sviluppare competenze tecniche specifiche: una vera e propria “palestra” formativa.
Il tutto senza perdere focus sul versante del welfare, che coinvolge il 99% della popolazione del Gruppo, che nel campo investe ogni anno oltre 6 milioni di euro.
David Plink, CEO del Top Employers Institute, ha detto: “Abbiamo toccato con mano quanto siano state straordinarie le performance delle aziende certificate, quanto i Top Employers abbiano dimostrato di avere a cuore il benessere delle loro persone e si siano impegnati per migliorare le condizioni di lavoro, contribuendo così a migliorare collettivamente il mondo del lavoro”.
Cristian Fabbri, Presidente Esecutivo del Gruppo Hera, ha dichiarato: “Le persone sono la nostra principale risorsa e il riconoscimento assegnatoci anche quest’anno dal Top Employers Institute non fa che confermare le politiche di valorizzazione e formazione che abbiamo intrapreso da tempo. La costante crescita professionale e della soddisfazione dei lavoratori del Gruppo Hera ci consentono di continuare a migliorare la qualità e la sostenibilità dei nostri servizi e di affrontare nuove sfide, gestendo al meglio anche le situazioni più complesse”.