Orientamento al lavoro in età scolastica: Adecco prevede almeno 500 assunzioni a tempo indeterminato nel 2023

- di: Daniele Minuti

26/04/2023

Adecco prosegue nei suoi progetti del mondo Education, con l'obiettivo di sviluppare un dialogo fra mondo della formazione e mercato del lavoro: la compagnia assumerà infatti almeno 500 persone con contratto a tempo indeterminato entro la fine del 2023, nell'ambito delle iniziative in partnership con la Scuola Secondaria di Secondo Grado per potenziare l’orientamento al mondo del lavoro dei giovani.

Adecco prevede almeno 500 assunzioni a tempo indeterminato nel 2023

Con queste attività, Adecco mira a ridurre fenomeni come quello legato ai NEET (persone fra i 15 e i 34 anni né occupate né inserite in un percorso di istruzione o di formazione), che in Italia ha uno dei valori più alti dell'Unione Europea sia come percentuale (12,7%) che come numero complessivo (circa 3 milioni).

Il comunicato con cui Adecco annuncia il progetto, specifica che le assunzioni si concentreranno sulla ricerca di addetti del settore metalmeccanico (focus su Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto-Adige), di quello delle Telecomunicazioni (cantieristica e creazione delle infrastrutture per fibra ottica (Veneto e Friuli Venezia Giulia) e settori navale, metalmeccanico, turismo e ristorazione (sud Italia).

Le attività di Adecco col sistema educativo si sviluppano seguendo tre tipi di attività: Plenarie (cicli di seminari su temi rilevanti per il mondo del lavoro e determinanti per preparare gli studenti al futuro), Simulazioni (servizi di simulazione dei processi di selezione per preparare al meglio gli studenti ad affrontarli in futuro, con il supporto di personale qualificato) ed Eventi (attività di collegamento fra il mondo della formazione e quello del lavoro, collaborazione con realtà clienti del Gruppo).

Andrea Malacrida, Amministratore Delegato di Adecco (nella foto), ha dichiarato: "Le attività del Gruppo con il mondo Education hanno lo scopo di orientare gli studenti nella scelta del lavoro che svolgeranno in futuro e renderli più consapevoli della domanda del mercato del lavoro, permettendo loro al contempo di sviluppare le skills più richieste . Ma non solo, con le nostre progettualità e iniziative, che coinvolgono anche le aziende nostre partner, miriamo a creare un percorso che possa veramente integrare teoria e pratica, permettendo agli studenti di vivere la prima esperienza di contatto con il mondo del lavoro. I progetti che sviluppiamo supportano tutti gli attori interessati in maniera trasversale: gli studenti, perché maggiormente consapevoli del mondo del lavoro; le aziende, perché supportate nelle attività di recruiting, le scuole, perché in grado di essere più visibili e più attrattive. Più in generale con queste attività desideriamo accompagnare lo sviluppo economico e umano del Paese: da un lato andiamo infatti ad agire sul cosiddetto skill mismatch fra domanda e offerta, e dall’altro permettiamo ai giovani di porre le basi per un futuro concreto, ricco di opportunità e di strade da percorrere".

Tags: adecco, lavoro

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