UniCredit: da soci ok a nuova politica remunerazione, "si'" dal 69,1%

Gli azionisti di UniCredit hanno approvato la nuova politica di remunerazione della banca, che prevede anche una revisione dei compensi dell'a.d. Andrea Orcel, la cui paga fissa salira' a 3,25 milioni (dai 2,5 attuali), mentre la componente variabile potra' raggiungere, in caso di superamento dei target, i 6,5 milioni. A votare "si'" e' stato il 69,1% del capitale presente. Da segnalare che anche in caso di vittoria del "no" lo stipendio di Orcel sarebbe aumentato, dato che la revisione della retribuzione fissa e' infatti una decisione del cda non sottoposta al voto dell'assemblea: semplicemente non sarebbero entrati in vigore i nuovi obiettivi, piu' ambiziosi, per ottenere i compensi variabili. I soci della banca hanno poi approvato con il voto favorevole del 71,08% del capitale presente il sistema incentivante di gruppo 2023 e con il 92,88% la relazione sui compensi corrisposti. Tra gli altri punti all'ordine del giorno, il bilancio 2022 ha ottenuto il via libera del 98,72% del capitale presente e la destinazione dell'utile del 99,97%. Ok infine al buyback, votato dal 97,23% dei soci.