eVISO si aggiudica gli Employer Branding Awards

Importante riconoscimento per eVISO, che si è aggiudicata gli Employer Branding Awards nella categoria “Come conoscere, attrarre, trattenere i giovani talenti in azienda”. Il contest promosso da Tacoma Community e alla sua prima edizione, mira a celebrare le imprese che si concentrano sugli individui con pratiche di people management (con focus su politiche attive rivolte ai giovani). 

eVISO si aggiudica gli Employer Branding Awards

La finale si è svolta venerdì 26 gennaio nella cornice delle Officine del Volo a Milano, e si è tenuta all'interno di una vera e propria serata di gala con momenti di cabaret, networking e approfondimento su temi legati al mondo dell’impresa grazie alla partecipazione del duo radiofonico composto da Alessandro Milan e Leonardo Manera, di ospiti provenienti dal mondo accademico e di aziende allineate ai valori promossi da Tacoma Community.

Davide De Bernardi, specialista della Formazione eVISO, ha dichiarato: “Questo riconoscimento premia il nostro impegno nel trasformare in realtà i nostri valori, e far fiorire i giovani talenti è certamente uno di questi. Il 58% dei collaboratori è under 35 e credere nelle abilità delle nuove generazioni è un nostro tratto distintivo. Il contest è stata anche l'occasione per ascoltare tante voci diverse da tutta Italia e trarre nuovi spunti da portare in eVISO. Insomma, un’esperienza che ci ha arricchito e stimolato, e che ci sprona a continuare con ancora più convinzione su questa strada”.

Lucia Fracassi, Direttore Generale eVISO, ha aggiunto: “Il premio ricevuto ci ha fatto molto piacere ma ancora più entusiasmante è stato il percorso che ci ha consentito di arrivare a vivere questa serata. Guardandoci indietro non possiamo nascondere l’orgoglio di aver intrapreso una direzione fatta di tasselli messi in fila uno dopo l’altro per la valorizzazione dei talenti, coerenza e valori condivisi. Vogliamo che questo premio sia non un punto di arrivo bensì di partenza per fare sempre meglio”.