Piano di incentivazione 2020 - 2022 di IWB

Con riferimento al piano di incentivazione di Italian Wine Brands S.p.A. (“IWB” o la “Società”) denominato “Piano di incentivazione 2020 – 2022 di IWB S.p.A.” (il “Piano”), si rende noto che l’odierno Consiglio, preso atto del parere favorevole dell’Amministratore Indipendente della Società, ha deliberato di attribuire gratuitamente ad ulteriori n. 17 beneficiari del Piano, complessivi n. 34.250 diritti a ricevere massime n. 17.125 azioni ordinarie di IWB e massime n. 17.125 phantom shares (da liquidarsi in denaro), ai termini e alle condizioni di cui al piano stesso. In particolare, tra i nuovi beneficiari si segnalano gli amministratori di IWB, Giorgio Pizzolo e Marta Pizzolo, cui sono stati assegnati, rispettivamente n. 27.500 e n. 300 Diritti.

A valle di tale deliberazione, il Piano è arrivato a coinvolgere 29 tra impiegati, quadri, dirigenti e amministratori esecutivi delle società del gruppo, corrispondenti a circa il 10% del capitale umano complessivo. In tal modo il Piano si allinea ulteriormente alle best practice di politica di remunerazione del personale dipendente, garantendo un forte allineamento di interessi tra azionisti e managament e contribuendo a rafforzare la retention del personale chiave a medio termine. Il Piano, così esteso, prevede il coinvolgimento del 38% di donne e del 62% di uomini, con un sensibile ribilanciamento verso la gender equality.