Poste: nuovo accordo su 3.915 equivalenti a tempo pieno, nel 2024 4.475 Fte in piu'

Sono 3.915 dipendenti Fte in piu', comprese 300 sportellizzazioni, quelli previsti nel nuovo accordo sulle politiche attive firmato da azienda e sindacati di Poste Italiane ieri per l'anno in corso. In questo conto, secondo il verbale di intesa consultato da Radiocor, sono considerate sia il nuovo lavoro vero e proprio, come assunzioni e stabilizzazioni, sia le trasformazioni da full time a part time e le sportelizzazioni, cioe' il passaggio volontario dall'attivita' di portalettere a quella di sportelleria. In particolare, nel settore posta e corrispondenza sono previste 1200 stabilizzazioni di ex contratti a termine e 1.500 trasformazioni da part time a full time. In ambito mercati privati sono previste: 500 assunzioni di specialisti commerciali; 200 assunzioni di operatori di sportello; 200 trasformazioni da part time a full time e 300 sportellizzazioni. In piu' ci sono 15 trasformazioni da part time a full time nel settore Dto (digitale). Sommando a questa cifra, cioe' ai 3.915, i 1.100 tra stabilizzazioni, assunzioni, sportellizzazioni e trasformazioni in full time gia' previsti ma non effettuati secondo l'accordo precedente, si arriva a una manovra nel 2024 che interessa 5.015 full time equivalent, ovvero 4.475 al netto delle sportellizzazioni. Si tratta del 48% in piu' previsto rispetto al 2023. Restringendo il calcolo ad assunzioni e stabilizzazioni di ex contratti a tempo determinato, tra residuo del vecchio e nuovo accordo, si arriva a un conto di circa 2.700 nel 2024. L'accordo firmato con i sindacati e' triennale, ma secondo l'intesa, per ogni anno e' prevista una verifica tra azienda e sindacati.