BOOM, il knowledge e innovation Hub di CRIF, insieme Fondazione Fistic, annuncia il lancio della B Future Challenge, la prima edizione di un evento annuale progettato per valorizzare il territorio dell'Emilia-Romagna e al contempo attirare giovani talenti da tutta Italia. L’iniziativa è patrocinata dalla Regione Emilia-Romagna e rappresenta un’opportunità non solo per gli studenti italiani ma anche per le aziende del territorio, ampliando le possibilità di conoscere nuovi potenziali candidati con profili STEM e umanistici e seguirne la crescita professionale. Nella prima fase dell'iniziativa, verranno selezionati tra i candidati oltre 100 giovani talenti provenienti da tutta Italia. Questi saranno suddivisi in piccoli team e lavoreranno a distanza per quattro settimane su progetti legati alla sostenibilità e all'intelligenza artificiale. Ogni gruppo sarà affiancato da business mentor aziendali, formati dagli esperti di BOOM attraverso specifici percorsi di coaching, per supportarli nello sviluppo dei progetti. Le selezioni per la B Future Challenge si concluderanno il 20 settembre. Il processo di selezione comprende un colloquio conoscitivo iniziale, successivamente i candidati parteciperanno a un colloquio motivazionale, quelli selezionati completeranno l'iscrizione e firmeranno il regolamento.
BOOM e Fondazione Fitstic lanciano la prima edizione della B Future Challenge
La B Future Challenge non è solo un momento di networking. Include un programma strutturato di Talent Attraction e Brand Awareness, concentrato su temi cruciali per le aziende di oggi: open innovation, intelligenza artificiale e sostenibilità. Il progetto, grazie al suo format innovativo, ha già ricevuto il patrocinio della Regione Emilia-Romagna sta finalizzando numerose partnership con altre associazioni di categoria. Collaborano all’iniziativa: JEBO - Junior Enterprise Bologna e il servizio Bologna for Talent, nell'ambito del progetto BIS - Bologna Innovation Square di Città metropolitana, Comune di Bologna. L’entità del progetto ha permesso a BOOM di raccogliere le adesioni di diverse aziende del territorio che hanno sposato l’iniziativa diventandone partner e sponsor. Partner dell’iniziativa è NTT Data. Altre aziende che hanno aderito all’iniziativa sono: Aeroporto di Bologna, CRIF, Gruppo Hera, Penske, VAR Group e Vem Sistemi.
Partecipare alla B Future Challenge offre alle aziende l'opportunità di connettersi in maniera efficace con giovani eccellenze in cerca di lavoro, promuovendo la visibilità e l'immagine aziendale. Un ulteriore vantaggio è rappresentato dalla possibilità di esplorare idee fresche attraverso i progetti dei partecipanti. Inoltre, l'impegno verso temi come sostenibilità e innovazione evidenzia la responsabilità sociale delle aziende, creando un valore significativo per tutte le parti coinvolte. Il 13 e 14 novembre, presso la sede di BOOM, si terrà un grande evento conclusivo. Durante questi due giorni, i partecipanti avranno l’opportunità di conoscere le offerte del territorio e di partecipare a workshop tenuti da docenti e professionisti esperti sui temi chiave del momento. Le aziende avranno inoltre l’opportunità di presentarsi e incontrare i partecipanti in presenza. I progetti migliori verranno presentati e valutati da una giuria esterna che decreterà il team vincitore della prima edizione della B Future Challenge. Tutti i giovani talenti saranno accompagnati in un percorso che gli consenta di trovare lavoro in aziende dell’Emilia-Romagna. L’obiettivo finale della B Future Challenge è creare valore per tutte le parti coinvolte: aziende, studenti, territorio e istituzioni. Come BOOM, crediamo che la collaborazione virtuosa tra mondo accademico, imprenditoriale e istituzionale sia il motore di una società dinamica e innovativa. Per questo motivo BOOM ringrazia significativamente le aziende partner di questa prima edizione e le istituzioni territoriali per aver deciso di sostenere ed investire in questa prima edizione di un progetto che vuole essere per il territorio e del territorio.
“La B Future Challenge - evidenzia Luca Citeroni, Talent Acquisition Manager di BOOM, knowldge e innovation hub di CRIF - rappresenta un'opportunità unica per connettere le aziende del nostro territorio con i giovani talenti emergenti. Siamo entusiasti di facilitare l'incontro tra innovazione, sostenibilità e creatività, creando un ponte tra il mondo accademico e quello imprenditoriale. Il nostro obiettivo è promuovere una crescita reciproca e sostenibile, che possa generare valore per tutti i partecipanti”.
“L’iniziativa di BOOM – sottolinea Gabriele Marzano, Responsabile Elevata Qualificazione Integrazione politiche per l'occupazione e interventi per l'innovazione - Direzione generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese, Regione Emilia-Romagna - continua a rappresentare una dimensione assolutamente innovativa rispetto alle modalità e ai modelli di selezione e attrazione dei talenti nel nostro territorio. Da ciò viene il sostegno che noi come Regione abbiamo voluto dare a questa iniziativa perché riteniamo essere particolarmente significativa, in quanto buona prassi per dare ancora una volta attuazione alla legge regionale sull’Attrazione e Valorizzazione dei Talenti ad elevata specializzazione, in coerenza con le esigenze maggiormente espresse dai nostri settori produttivi.”
Mentre Rosa Grimaldi, Delegata del Sindaco alla promozione economica e attrattività, innovazione, imprese e start up, industrie culturali e creative, impatto del tecnopolo, Città metropolitana e Comune di Bologna, sottolinea: “Gli obiettivi portati avanti dal progetto B. Future Challenge rispecchiano le sfide in cui da anni si impegnano Città metropolitana e Comune di Bologna per rendere sempre più attrattivo il territorio per i talenti, nella logica di sostenere il tessuto imprenditoriale. Fare sistema sull'attrazione e sulla valorizzazione delle competenze porta un valore aggiunto all'intero territorio, specialmente su progetti come questo che lavorano per coinvolgere i giovani e per metterli in contatto con le imprese. Anche grazie a queste iniziative possiamo stimolare l’innovazione e creare occasioni di crescita, per le imprese e per il territorio”.
CRIF è un’azienda globale specializzata in sistemi di informazioni creditizie e di business information, analytics, servizi di outsourcing e processing, nonché in avanzate soluzioni in ambito digitale e open banking per lo sviluppo del business. CRIF punta a creare valore per i consumatori, le imprese e le istituzioni finanziarie, fornendo informazioni e soluzioni che consentono decisioni più consapevoli, migliorano l’accesso al credito e accelerano l'innovazione digitale. CRIF offre anche servizi per privati cittadini e PMI dedicati alla protezione da frodi e rischi cyber. Inoltre, CRIF Ratings, agenzia di rating del credito autorizzata da ESMA e riconosciuta come ECAI, fornisce valutazioni su imprese non finanziarie in Europa. CRIF è inoltre AISP in tutti i paesi europei dove è applicabile la direttiva PSD2 per l'open banking, oltre che AISP in UK. Fondata a Bologna nel 1988, oggi l’azienda opera in 39 nazioni, in 4 continenti, con oltre 6.400 professionisti. Ad utilizzare i suoi servizi oggi sono oltre 10.500 banche e società finanziarie, più di 600 assicurazioni, 90.000 imprese e 1.000.000 di consumatori.
BOOM è il nuovo knowledge e innovation hub di CRIF, con l’obiettivo di promuovere iniziative e percorsi di formazione su temi di sviluppo tecnologico e di business dedicati a studenti, professionisti, imprenditori, startupper, executive e corporate. Uno spazio sia fisico che digitale dove formazione, innovazione e imprenditoria si incontrano e si contaminano per generare nuove opportunità di crescita e favorire uno scambio continuo di know-how. BOOM, ha predisposto un programma pluriennale di progetti innovativi, con il coinvolgimento di aziende, università, enti locali, startup e scuole per sviluppare uno spazio di condivisione di idee e per investire sulle competenze del futuro in ambito tecnologico al servizio del territorio. Sin dalla sua inaugurazione nel 2023 ad Osteria Grande, in provincia di Bologna, BOOM si presenta come una moderna struttura che racchiude i due valori cardini che ne hanno guidato la costruzione: innovazione e sostenibilità. L’hub ha accolto nel suo primo anno più di 18 laboratori e workshop per studenti, scuole e insegnanti, continua ad ospitare ad oggi 4 corsi ITS per far entrare neodiplomati nel mondo del lavoro con competenze professionali avanzate; Ha visto l’avviarsi di più di 25 corsi dedicati ai dipendenti delle aziende e ben 5 Junior Academy dedicate a neolaureati in cerca di lavoro. Vanto della struttura sono anche gli spazi di coworking che ospitano 2 startup.