BPER Banca dedica 5 giorni a Diversità e Inclusione

- di: Daniele Minuti

16/05/2022

Diversità e Inclusione si dimostrano nuovamente temi centrali nella visione di BPER Banca, che in occasione del mese europeo della diversità organizza diversi appuntamenti per parlare del tema, con il suo primo evento finalizzato alla sensibilizzazione.

BPER Banca: 5 giorni dedicati a Diversity & Inclusion

Sarà una "Diversità Week" che dal 16 al 20 maggi presenterà diverse attività interne ed esterne all'istituto, rientrando nell'ambito del programma "A Pari Merito" con cui la Banca punta a istituire un ambiente ancora più inclusivo.

L'obiettivo è combattere pregiudizi sul luogo di lavoro alimentati da genere, età, orientamento e identità sessuale, credo religioso e origine etnica: ogni giorno sarà dedicato a un aspetto differente della diversità, trattato in modo da sensibilizzare i dipendenti grazie a workshop, incontri e discussioni, arricchite dal podcast mattutino "Storie Uniche" in cui vengono raccolte testimonianze sull'argomento.

Per l'attività esterna ci sarà il supporto della partner, Radio Deejay, tramite il progetto "OKCOMESEI - Ogni persona è unica" che richiama l'attenzione sul ruolo sociale di BPER Banca e sui temi aziendali condivisi, il tutto con contenuti dal taglio "internet friendly".

Flavia Mazzarella, Presidente di BPER Banca (nella foto), ha commentato: "Diversità e Inclusione sono temi che ci riguardano da vicino. Garantire un ambiente di lavoro in cui tutti abbiano le stesse opportunità, la stessa dignità e la stessa possibilità di portare il proprio contributo è una responsabilità di ciascuno di noi. Non si tratta solo di un imperativo etico: dalla nostra capacità di migliorare l’inclusività e l’equità del Gruppo BPER dipendono la sostenibilità del modello business, la competitività sul mercato e in definitiva il nostro futuro. Costruire un ambiente realmente inclusivo è una formidabile leva di competitività. In un tempo come quello che stiamo vivendo, così ricco di sfide, complessità e incertezza, non possiamo permetterci di perdere contributi e talenti. Siamo perciò ben determinati a impegnarci in un percorso di cambiamento culturale che ci porterà a risultati tangibili solo se sarà costruito sulla convinzione e sull’impegno di tutte e di tutti".

Tags: bper banca, lavoro, inclusività

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